Human Talent Information Solutions, HTIS - Software para RRHH
Con Human Talent Information Solutions – HTIS, usted garantizará el desarrollo de Talento Corporativo para lograr los objetivos estratégicos de su empresa. Empleará las mejores prácticas del mercado para lograr el desarrollo de equipos de trabajo que se superen constantemente.
Estamos enfocados en apoyarle a alcanzar Talento Corporativo, y el secreto del éxito se debe a nuestra filosofía:“Todo lo que nuestras soluciones ofrecen, está orientado a Definir, Captar, Mantener y Desarrollar Talento Corporativo”. Los pilares HTIS agrupan las funciones principales de la gestión de talento, otorgando beneficios puntuales y mesurables.
DefinirCon Corporate Design – CD,podrá identificar el talento necesario para el negocio, sean las características esenciales de cada cargo, o las competencias identificadas en la organización; esto significa para usted, una garantía de los procesos de la gestión de talento enfocados en las necesidades de la empresa.Usted logra:
Orden y Estructura organizacional
Visibilidad del talento necesario en la organización
Definir claramente los resultados esperados de los colaboradores
CaptarRecruitment & Selection – RS, es la solución para obtener el mejor personal para la organización, con base en el talento definido, usted garantizará que las personas contratadas serán las adecuadas para los retos de la empresa.Usted alcanza:
Mejora significativa en la calidad de colaboradores contratados para los retos organizacionales
Procesos de selección enfocados, ágiles y asertivos
Mejora significativa de los tiempos de respuesta en los contratados
MantenerCon Capital Management – CM y Reward Excecution – RE, usted administrará el ciclo de vida de sus colaboradores de forma ágil y sencilla, controlada y con base en sus políticas empresariales, mientras recompensa los esfuerzos y otorga beneficios que generarán un ambiente de sana competencia, confianza y lealtad.Usted logra:
Colaboradores motivados y productivos
Compensación justa y orientada a resultados
Un excelente clima organizacional
DesarrollarCon Challenge Assessment - CA y Path Development - PD, usted conocerá cual es el nivel de desempeño organizacional y con base en él, tendrá visibilidad para desarrollar las áreas que requieren mejora, potenciar talento enfocado en las necesidades de la empresa y, alcanzará la mejora continua que el mercado globalizado exige.Con CA y PD usted logra:
Alcanzar el Talento Corporativo que su empresa requiere
Medir y mejora continuamente
Garantizar el éxito empresarial por medio del éxito del personal
GestiónPerformance Indicators – PI, usted definirá, creará y asignará los KPI’s de cada proceso en su Gestión de Talento, esto significa para su empresa un éxito garantizado al potenciar el talento.Con la visibilidad que le brindan los tableros de indicadores y gráficos estadísticos, usted puede enfocarse en mejorar y aliviar aquellas áreas críticas y claves para el éxito.
Definir Corporate Design –CD Estructura Organizativa Perfiles Competencias
Escalas Salariales
Presupuestos
Funciones y Sub Funciones
Objetivos institucionales Captar Recruitment & Selection – RS Bases de Candidatos Procesos de R&S Match Empleado – CargoMantener Capital Management – CM PermisosVacaciones Licencias Notas de Felicitación Llamados de atención Suspensiones Liquidaciones WEB Portal Empowerment WEB Portal Pavilion
Reward Excecution – RE Aumentos Horas Extra Administración de Salarios Asociaciones y CooperativasDesarrollar Challenge Assessment – CA Evaluación del Desempeño Evaluación por Competencias Evaluación por Objetivos